Responsable en gestion locative et comptable H/F (H/F)

2 227 € - 2 228 € par mois
SOLIHA AIS
Plérin Journée complète À plein temps

La description:

Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Responsable en gestion locative et comptable, basé au sein des locaux du siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDI à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Seconder le directeur dans la gestion locative, administrative et financière d'un parc de logement privé et public et en assurer le contrôle qualité * Assurer la comptabilité de l'association * Assurer le traitement administratif et comptable en mandat de gestion et location/sous-location * Assurer et superviser la liaison entre le service comptabilité et la Direction Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2227,28 € bruts mensuels, coefficient 670, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * BTS en comptabilité gestion * Très bonnes connaissances de la réglementation comptable, fiscale et sociale * Bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité mandante * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables et de gestion des activités * Connaissance des normes minimales d'habitabilité et de la fiscalité logement * Aptitude à travailler en équipe * Capacité à gérer une relation efficace avec les partenaires * Capacité d'analyse et esprit de synthèse * Sens aigu de l'organisation permettant de gérer de nombreux dossiers * Forte capacité à établir un contact et à argumenter * Rigueur et méthode dans le suivi de la gestion au quotidien * Autonomie et sens de l'initiative * Sens de l'écoute et du dialogue avec les propriétaires et locataires * Sens de l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité

4 févr. 2026;   from: pole-emploi.fr

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