La description:
Le Business Developer aura pour mission principale de consolider et développer le chiffre d'affaires en France et à l'export. Il/elle jouera un rôle clé dans l'expansion commerciale, le suivi clients et le renforcement de la présence du groupe sur son marché. Missions principales Gestion et construction des offres / Suivi commercial - Collecter, analyser et suivre les demandes entrantes - Présenter les solutions de l'entreprise - Construire les offres commerciales (techniques et financières) - Coordonner les informations avec les équipes internes (technique, méthodes...) - Participer aux négociations commerciales et conclure les ventes, en lien avec la direction commerciale - Réaliser des visites prospects et clients (France et international) - Assurer le suivi commercial, de la demande initiale jusqu'au règlement de l'affaire - Participer à des salons professionnels Reporting et suivi des performances - Participer aux réunions commerciales - Assurer le suivi et le reporting de l'activité commerciale - Suivre les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en conséquence Réponse aux appels d'offres - Identifier et analyser les appels d'offres - Répondre aux appels d'offres (parties administrative, technique et commerciale) en collaboration avec les différents services - Suivre le calendrier des réponses et veiller au respect des délais Relation clients & coordination interne - Entretenir une relation de confiance avec les clients - Développer des relations avec les centrales d'achat - Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, projets, amélioration des méthodes) Profil recherché - Formation commerciale et/ou technique (Bac +3 à Bac +5) - Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Maîtrise des outils bureautiques et CRM - La connaissance du secteur est un plus Soft skills (en lien avec les valeurs du Groupe : vision, expertise, engagement, sur-mesure) - Ambition, goût du challenge et esprit collaboratif - Curiosité pour le secteur médical / pharmaceutique - Sens des responsabilités et fiabilité dans les engagements - Agilité, écoute active et adaptabilité Informations complémentaires - Contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre - Rémunération : selon expérience 70 à 100 KEUR (fixe + variable) + véhicule - Déplacements : France entière (fréquents) et international (ponctuels)