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La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible. L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs : - Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires) - Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires) L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines. Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement - Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Participer à l'ingénierie et la gestion de projet - Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires Mais plus précisément... en terme de gestion des carrières : - Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales - Concevoir et vérifier les tableaux d'avancement de grade, d'échelons, de titularisation... - Assurer la gestion des reclassements - Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage - Préparer et lancer la campagne annuelle d'entretiens professionnels et d'évaluations - Organiser les concours et examens professionnels au sein de l'établissement - Coordonner les élections professionnelles Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à : - Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en œuvre et son suivi financier - Assurer la gestion des études promotionnelles - Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement - Participer au déploiement GHT formation L'organisation du travail : - Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail - Du lundi au vendredi - Affectation sur le site de Challans Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C'est parfait ! Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui : - Fait preuve de capacités d'accueil, d'écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires - Est rigoureux, sait s'organiser et s'adapter - Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie - Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical) Nos petits + : - Du temps en plus sous forme de RTT - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux - Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois - Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel - Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances - Actions bien-être menées sur l'établissement - Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore !