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Missions et activités : -Mission 1 : Seconder le médecin CTD Dans la gestion des appels téléphoniques, des mails des familles ou des personnels de l'EN portant sur des situations individuelles d'élèves du département, évaluation, conseil technique et mise en œuvre Dans la gestion des dossiers portant sur des modalités particulières d'enseignement : SAPAD et CNED. gestion, coordination, évaluation départementale -Mission 2 : Participer à la politique de santé Participer, mettre en œuvre et évaluer certaines actions prioritaires et programmes de santé spécifique : projet prévention saturnisme des quartiers insalubres de la ville de Marseille, dossier "conduites addictives", projet nutrition alimentation, projet accueil des enfants porteurs d'allergie alimentaire dans les restaurants scolaires de la ville de Marseille... -Mission 3 : Participer à la gestion du service Organiser des réunions de service et aide au recrutement de nouveaux médecins Gérer, avec le MCTD, les appels des personnels (médecins et secrétaires) portant que la réalisation de leurs missions, conseil technique et suivi. Rendre compte des points forts et des difficultés de l'activité des personnels au MCTD, aide à la réorganisation annuelle des secteurs si besoin Participer à l'identification des besoins en formation et participer à la mise en place des actions de formation des personnels -Mission 4 : Expertise générale en matière sanitaire Participer à la gestion des urgences sanitaires sous la supervision de l'ARS et aux expertises demandées : ARS, DREES, dans la mesure des possibilités du service Participer à la gestion des demandes d'aménagement d'examen du département et encadrer les médecins évaluateurs du département (10 médecins) Intervenir en qualité de professionnel de la santé (cellule de crise, commissions diverses, groupes de travail...) Participer à la formation des AVS, directeurs d'école... Conditions particulières d'exercice : Positionnement du poste au sein du service : sous l'autorité du directeur académique, du médecin conseiller technique départemental et en concertation avec le médecin conseiller technique auprès du recteur Spécificités du poste : -Profession réglementée, secret professionnel, indépendance dans l'exercice médical -Présence au bureau médical départemental du SPFE (présence au bureau 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail possible, flottant, en fonction des besoins du service et en adéquation avec l'emploi du temps du médecin CTD) -Disponibilité physique et mentale pour répondre simultanément aux tâches administratives et intervenir dans l'urgence -Nécessité d'une communication adaptée à un service dispersé, dans le temps et dans l'espace -Aptitude à travailler en binôme avec le médecin CTD et la secrétaire du service -Connaissance des missions des médecins sur le terrain Spécificité départementale : Les Bouches-du-Rhône se caractérisent par un effectif élève important (>300 000), une typologie géographique hétérogène et contrastée et des facteurs socio-économiques dégradés. Profil recherché : Connaissances, aptitudes, savoir-faire "techniques et professionnels", savoir être, savoir combiner les ressources personnelles et l'environnement professionnel : -Connaître en profondeur l'institution et les missions des personnels -Connaître les spécificités départementales et les différents partenaires -Savoir partager l'information, rendre compte régulièrement au médecin CTD et tenir compte des diverses contraintes -Savoir travailler en équipe avec le médecin CTD et la secrétaire du service et entretenir des liens étroits, coopératifs avec le service infirmier et social de la DSDEN 13 Compétences personnelles : -Disponibilité -Autonomie -Esprit d'équipe, de convivialité et d'empathie -Secret professionnel -Savoir hiérarchiser les sollicitations -Force de proposition