La description:
PME en forte croissance (350 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité , nous recherchons activement un(e) Gestionnaire Paie H/F en CDI. Intégré(e) au sein de l'équipe RH et en binôme avec la Responsable Paie Groupe, vos missions seront les suivantes : 1. Paies (4 dossiers différents - environ 300 bulletins) : Contrôle et Saisie mensuelle des éléments variables de paies dans notre logiciel dédié (SILAE) : absences, heures de nuits, chèques déjeuners, Etablissement des bulletins de salaire et des DSN, Traitement des arrêts maladies / accidents de travail en paie et envoi des attestation de salaires via les DSN, Enregistrement des adhésions à la mutuelle d'entreprise et contrôle des cotisations trimestrielles, Initiation des dossiers prévoyance auprès de nos organismes et suivi des remboursements en paies, Mise à jour des paramétrages du logiciel de paie, Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, Veille sociale. 2. Administration du personnel. Profil recherché : Issu(e) d'une formation professionnalisante dans le domaine PAIE (ex. Titre professionnel Gestionnaire de paie) de niveau Bac +2 à Bac +3, vous disposez d'une expérience réussie de 2 ou 3 ans minimum (dont alternance et/ou stages). Connaissances du logiciel de paie SILAE obligatoire. A l'aise avec les outils numériques, vous possédez un excellent sens de la communication et êtes une personne rigoureuse. Modalités : - Contrat : CDI à pourvoir dès février 2026. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 35h / semaine - du lundi au vendredi. - Statut : ETAM. - 1 à 2 jours de télétravail après période d'essai. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - CSE d'entreprise. - Tickets Restaurants. - Salaire : à établir en fonction du profil. Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer un CV à jour et LM.