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Quelles perspectives captivantes l'attendent dans le rôle du Chargé RH (F/H) ? Ce rôle exige une personne capable de gérer les processus administratifs et la paie au sein d'une équipe collaborative. - Assurer le traitement des paies pour les cadres et ETAM, y compris la Direction Générale - Participer à la rédaction de documents RH tels que contrats et avenants - Effectuer les déclarations sociales, notamment les DSN La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 45000 euros/an
3 févr. 2026;
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pole-emploi.fr