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L'URSSAF des Pays de la Loire recherche 1 GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT H/F pour le service Accompagnement des Cotisants et Optimisation du Recouvrement dédié aux Travailleurs Indépendants sur le site de Nantes IMPORTANT : AVANT LE 09/02 La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. Seules les candidatures complètes seront étudiées. ASTUCE : créez un seul fichier PDF contenant CV + Lettre de motivation à déposer dans l'encart prévu à cet effet. Dans un second temps, à réception de votre candidature complète (CV + LM), si vous êtes présélectionné, nous vous enverrons la marche à suivre. Vos missions : Le gestionnaire du recouvrement contribue à assurer le recouvrement des créances (dettes non réglées) au-delà de la date d'exigibilité, par toutes procédures forcées. Le poste s'organise autour des activités suivantes : Gère le recouvrement en mettant en œuvre toutes les procédures, Négocie les modalités de règlement des créances et assure la prise des garanties, Réalise des appels téléphoniques sortants, et accompagne les cotisants, Votre profil : Vous avez une formation dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité. Une expérience en recouvrement est appréciée. Compétences recherchées : Vous avec une appétence pour le recouvrement forcé, Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, Vous êtes à l'aise pour le travail avec les chiffres, Vous avez un réel sens du contact et êtes à l'aise avec l'outil téléphonique, Vous possédez des capacités rédactionnelles, Vous savez appliquer la législation du recouvrement, et connaissez les procédures contentieuses, Vous connaissez les principales sources d'informations, bases documentaires, Vous êtes organisé, réactif, dynamique, volontaire et autonome, Vous faites preuve d'adaptation, Vous faites preuve de discrétion tout en appréciant le travail en équipe, Vous avez le sens du service public. Vos conditions de travail : Temps plein fixé à 36h, du lundi au vendredi - Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente. Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste Rémunération brute de 1917.57 €) + 13ème mois au prorata du temps travaillé + Prime d'intéressement + Carte déjeuner (11,52€/jour) + Prise en charge de 75% des frais de transport en commun + Forfait mobilité durable + Aide financière pour la garde d'enfant + CP rémunérés en fin de contrat