La description:
Au sein d'un groupe structuré à dimension multi-activités, le/la Directeur(trice) de la Comptabilité Consolidation est responsable de la production et de la fiabilité des comptes consolidés du groupe. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez comme référent(e) technique sur l'ensemble des sujets de consolidation. Vous pilotez une équipe spécialisée de 3 collaborateurs, que vous encadrez au quotidien tout en restant fortement impliqué(e) dans l'opérationnel. Vos principales missions sont les suivantes : -Organisation et supervision du processus de consolidation statutaire du groupe -Production des comptes consolidés selon les normes applicables et dans le respect des délais -Paramétrage, exploitation et optimisation de l'outil Talencia Software -Animation et accompagnement des équipes locales dans la remontée des liasses de consolidation -Analyse des variations, contrôle de cohérence et production des états consolidés -Coordination étroite avec la comptabilité générale, le contrôle de gestion et la direction financière -Contribution aux évolutions du périmètre de consolidation (créations, acquisitions, restructurations) -Participation aux audits des comptes consolidés et échanges avec les commissaires aux comptes -Veille normative et suivi des évolutions comptables impactant la consolidation -Vous êtes garant(e) de la qualité, de la lisibilité et de la fiabilité de l'information financière consolidée du groupe. Nous recherchons pour ce poste: De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en consolidation, acquise au sein d'un groupe ou d'un cabinet d'audit structuré. Vous disposez : -D'une maîtrise des principes et mécanismes de consolidation -D'une expérience en management d'équipe, même de taille réduite (3 personnes) -D'une bonne connaissance des outils de consolidation, avec une pratique de Talencia Software appréciée -D'une forte capacité d'analyse et de synthèse -D'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes -Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez allier expertise technique et leadership opérationnel. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.