La description:
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, expert des revêtements haut de gamme et produits spécialisés, nous recherchons un CHEF D'EQUIPE (H/F) en mission intérimaire. Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher (76). Rattaché au service production, vous êtes le garant de l'application des règles d'hygiène, sécurité et environnementales (HSE), ainsi que des procédures qualité au sein de votre atelier. Votre rôle est clé pour assurer le plan de fabrication des produits finis et intermédiaires, tout en optimisant les ressources (humaines et matérielles) et en respectant les délais. Vos Responsabilités Principales : - HSE : Assurer la conformité totale aux exigences HSE, réaliser des audits (5S, HSE), garantir le port des EPI et gérer les déchets (SSPL). - Qualité : Garantir la conformité des produits sortants, gérer l'identification et l'isolement des non-conformes, et participer aux réunions d'amélioration continue. - Management : Gérer et développer votre équipe (polyvalence, formations), réaliser les évaluations (fin d'année, matrice de compétences) et définir les objectifs. Gérer les heures dans le logiciel ADP. - Production : Assurer la productivité en optimisant les ressources, faire appliquer les consignes et procédures, et réaliser le suivi des maintenances. Effectuer le reporting en complétant les K??. Votre Profil : - Formation : Titulaire d'un Bac +3 tel qu'un BTS (mécanique, production mécanique) ou un DUT (génie industriel et maintenance), ou équivalent avec une formation managériale. - Expérience : Une expérience similaire en tant que Chef d'équipe ou Manager est requise. - Savoirs : Connaissance du travail en production et des techniques de conditionnement. Idéalement, métier lié à la couleur et à la peinture. - Savoir-Faire & Savoir-Être : Leadership et courage managérial, exemplarité, rigueur et autonomie, capacité à gérer le stress et les situations conflictuelles, capacité de communication, d'écoute et aptitude à déléguer. - Habilitations : CACES R489 3-5, CACES R485, habilitation H0-BOV (optionnel), être SST. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission