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L'Hôtel le Provençal sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR L'Hôtel le Provençal recherche un(e) Valet/femme de chambre (H/F) CDD SAISONNIER - Avril à Octobre 2026 1. PRÉSENTATION DU POSTE Le/La Femme / Valet de Chambre (H/F) assure la propreté, l'ordre et le confort des chambres, appartements et parties communes pour les clients de l'hôtel et de la résidence. Il/Elle contribue également au bon fonctionnement du service linge et participe à la satisfaction globale des clients. Le poste se fait en collaboration directe avec la Gouvernante. 2. MISSIONS PRINCIPALES A. Nettoyage & Entretien - Réceptionner le planning des chambres et appartements à nettoyer - Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains, cuisines et parties communes - Assurer la propreté constante et le confort des espaces pour les clients - Appliquer les standards de qualité, les règles d'hygiène et les procédures internes - Contrôler et réapprovisionner le chariot de ménage avec les produits et fournitures nécessaires B. Gestion du Linge & Pressing - Aider en lingerie : laver, repasser, plier le linge de lit, de bain et du personnel - Assurer le service pressing pour les clients si nécessaire - Veiller à l'état impeccable des draps, serviettes et uniformes C. Relation Client & Qualité de Service - Faire preuve de courtoisie, politesse et discrétion envers les clients - Répondre aux demandes ponctuelles des clients en lien avec le service ménage - Maintenir un environnement propre et agréable en toutes circonstances 3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE Lien hiérarchique (H/F) Gouvernante → Femme / Valet de Chambre (H/F) Tuteurs / Formation interne Gouvernante, Directrice Hébergement (H/F) 4.QUALIFICATIONS Expérience - Minimum 2 années d'expérience en hôtellerie - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien de chambres et linge Qualités Requises - Rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) - Sens du détail et de l'organisation - Bonne condition physique et capacité à travailler à un rythme soutenu - Discrétion, positivité et sens du service client - Polyvalence et flexibilité 5. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDD saisonnier- Temps plein - Temps de travail : 39 h/semaine - horaires en continu - Période : du 1er Avril 2026 au 14 Novembre 2026 - Repos hebdomadaire : 2 jours - Période d'essai : 14 jours - Heures supplémentaires : payées et/ou récupérées - Repas : fournis (sauf jours de repos) - Tenue : pantalon noir ou bleu, chemise/blouse blanche - Mutuelle : HCR obligatoire