La description:
Missions exercées : En lien avec l'accueil de clients (vacanciers, habitants, partenaires de l'OIT) - 4 jours / sem d'avril à fin juin et 5 jours à partir de juillet : - Accueillir, renseigner, conseiller les clients (en vis à vis, au téléphone, par mail ou par courrier) à l'Office de Tourisme ou en hors les murs - Ecouter voire traiter les attentes, les observations des clients - Vendre des produits de la boutique et tenue de caisse - Participer à la mise à jour d'informations touristiques - Participer à l'approvisionnement et au suivi du stock des documentations touristiques - Appliquer les procédures de la démarche Qualité Tourisme En lien avec la promotion / la communication sur les animations - 1 jour / sem d'avril à fin juin : - Saisir sur le logiciel métier les animations proposées sur les communes - Participer à leur mise en forme sur le programme papier et sur le site internet Compétences requises : Savoir Faire : - Maîtrise et pratique de 2 langues étrangères parmi les 3 suivantes : allemand / anglais / espagnol - Maitrise des logiciels de bureautique et d'internet (messagerie, navigation) Savoir être : - Qualité relationnelle, présentation adaptée aux métiers de l'accueil, avenant(e) / (souriant(e), attentif (ve), bonne expression orale - Méthodique, rigoureux(se) - Capacité de travail en équipe - Curiosité c'est-à-dire intérêt pour l'offre touristique, la vie de la destination, sens de l'observation - Expérience confirmée dans le domaine du contact avec la clientèle Bonne connaissance des activités touristiques proposées sur le territoire de la Communauté de Communes de Mimizan Période : du 1er Avril au 30 Septembre Poste de 35 heures hebdomadaire ; travail certains dimanches / jours fériés / week-ends ; 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible Rémunération basée sur la grille indiciaire de la convention collective des organismes de tourisme (1 830 € brut mensuel) - travail du dimanche payé à 150% et celui des jours fériés à 200% Véhicule et logement sur place ou à proximité indispensables (mais voiture de fonction pour les déplacements professionnels) Formations prévues en début de période et livret d'accueil remis avant la prise de poste. Lettre de motivation exigée : en l'absence de celle-ci votre candidature ne sera pas étudiée. Entretiens prévus 1ère quinzaine de mars.