La description:
Poste à pourvoir à partir du 2 mars 2026 À propos de l'établissement Notre EHPAD accueille 48 résidents, dont 12 au sein d'une unité dédiée aux personnes âgées désorientées. L'accompagnement repose sur des valeurs fortes : entraide, bienveillance, respect des droits fondamentaux et la promotion de l'autonomie des personnes accompagnées. Notre équipe pluridisciplinaire est engagée dans une dynamique collaborative, centrée sur la qualité de vie des résidents et le soutien aux professionnels. Vos missions En tant qu'Infirmier-ère Coordinateur-rice, vous assurez : Coordination des soins : Organisation, planification et suivi des soins en lien avec l'équipe soignante. Participation à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins et des projets individualisés. Mise en œuvre et suivi des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles. Gestion des relations avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kinés, intervenants paramédicaux.). Encadrement et animation d'équipe : Accompagnement et soutien de l'équipe soignante au quotidien. Coordination avec la direction pour garantir la qualité et la continuité des soins. Contribution à la montée en compétences de l'équipe (transmissions, formations internes, tutorat.). Gestion administrative : Gestion des entrées des résidents Suivi des dossiers de soins informatisés. Gestion des commandes de matériel médical et des dispositifs médicaux. Participation aux évaluations internes et à l'amélioration continue de la qualité. Activité de soins : Réalisation de soins infirmiers un week-end sur 4. Remplacement ponctuel des collègues infirmiers lors des absences et congés, en lien avec les besoins du service. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) requis. Expérience en gériatrie ou coordination appréciée. Sens de l'organisation, capacités relationnelles et goût pour le travail d'équipe. Adhésion forte aux valeurs de bienveillance, entraide et respect des droits des résidents. Conditions d'emploi CDI à 70% ou 80%, selon disponibilité du candidat. Poste à pourvoir à partir du 02/03/2026. Travail un week-end sur 4 en soins. + remplacements des absences et congés (sur les congés ou absences, il existe des horaires de 7h30 à 19h30 - rares) Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale + prime de sujétion et technicité + SEGUR.