La description:
Vos missions seront à mener sur le site de l'UIOSS de Reims, 14 rue du Ruisselet 51100 REIMS : le bâtiment de l'UIOSS est composé de 30 plateaux de bureaux de 550 m² environ, de 2 sous-sols, de cages escalier, de locaux de stockages, et d'espaces sanitaires/ WC. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de l'entretien et des travaux neufs de l'Union, et en collaboration avec le Chargé de gestion technique et sécurité et l'Assistante en gestion de patrimoine. Vous assurez les missions suivantes : → Réalisation de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, en accomplissant des tâches variées en corps d'état secondaires : Principalement en équipe ou en autonomie: travaux neufs ou de maintenance en application de peintures, pose de sols souples, réalisation de bandes et enduits, pose de toiles de verre ou papiers peints ; Ponctuellement et en équipe : travaux de menuiseries intérieures (pose de cloisons placoplatre ou aluminium, portes, habillages, plinthes). → Réalisation en interne de petits travaux d'entretien et de dépannages de l'immeuble, en équipe ou en autonomie : entretien courant hebdomadaire sur les équipements du bâti, dont les WC / sanitaires. → Participation à la sécurité générale et la sureté de l'ensemble des locaux. →Signalement à la Direction de tout désordre de tout ordre. Vos compétences : Formation souhaitée de type BAC PRO, spécialité peintures et sols souples en bâtiment, avec une expérience professionnelle en entreprise de 2 ans minimum. Connaissances de base dans les autres corps d'état secondaires relatifs aux travaux neufs et à l'entretien de patrimoine bâti (menuiseries intérieures, plomberie, électricité) fortement appréciées. Le candidat devra : - Faire preuve de dynamisme, de disponibilité, de qualités relationnelles et de discrétion ; - Avoir le sens de l'organisation, du respect, de la rigueur et du travail en équipe ; - Avoir la capacité de travailler en autonomie sur un chantier ; - Avoir la capacité à s'engager et une bonne culture du service ; - Avoir le permis B (souhaité). Ce que l'on vous propose : - Un poste en CDI, - Poste basé à Reims, - Pas de télétravail possible, - Rémunération mensuelle brute de 2008.88 euros, - Des avantages tel que : 13e mois, tickets restaurant, Primes vacances, remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, prestations CSE, intéressement. Travail du lundi au vendredi : 36, 37, 38 ou 39 heures/semaine selon le choix du candidat lors de l'embauche. Permanence à assurer en partenariat avec l'équipe travaux /entretien sur une amplitude de 7 h 00 à 16 h30 tous les jours. → Une fois votre candidature envoyée, le processus de recrutement prévoit le passage de deux entretiens de recrutement pour les candidats sélectionnés au premier tour. → Les candidats sélectionnés pour le second tour seront soumis à un test de personnalité (SOSIE). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel. Prise de poste : mars ou avril 2026