La description:
Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Pour intervenir en itinérance sur la région Clermontoise, nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/) Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : groupes froids, pompes à chaleur, VRV, chaufferies (gaz, granulés, plaquettes), géothermie ; Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ; Êtes garant-e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ; Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité - car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas. - Ce poste est sujet à astreinte. - 37h15/semaine avec 14 RTT. Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC et/ou électriques. Des habilitations électriques (BR, B2V, BC) seraient un vrai plus. - Un salaire annuel brut (29 K€ - 39 K€), en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances. - Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette Des avantages : - Des tickets restaurant - Des primes d'astreintes, - 14 RTT - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Une prime d'intéressement - Un plan d'épargne entreprise, - De l'actionnariat salarié - Formation/développement des compétences - Mobilité interne groupe ENGIE - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.