La description:
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire est un territoire dynamique et attractif. Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises. De par ses nombreuses compétences, elle anime le territoire et participe à son développement. La Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 200 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles : ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, culture & sport, solidarités & familles. La Communauté de communes Sèvre & Loire exerce depuis 2021 la compétence Mobilité sur son territoire. Elle exerçait déjà la mission de gestion des transports scolaires, que lui délègue la Région Pays de la Loire. Plus de 3 600 élèves sont transportés chaque jour sur plus d'une centaine de circuits par une dizaine de transporteurs différents, sous la supervision quotidienne du service Mobilité de la Communauté de communes Sèvre & Loire. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Manager Mobilité, vous intervenez en renfort au sein de l'équipe dédiée à la gestion des transports scolaires, et en lien étroit avec les services compétents de la Région des Pays de la Loire, les transporteurs et les familles des élèves, pour préparer et gérer l'organisation des transports scolaires, particulièrement pendant la période de réinscription et organisation de la rentrée scolaire de septembre 2026. MISSIONS Accueil et gestion des transports scolaires - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, en lien avec l'équipe, - Assurer le suivi des relations avec l'autorité organisatrice (Région des Pays de la Loire), les communes, le Département et les autres partenaires du transport (dont les établissements scolaires et les transporteurs), - Instruire et mettre à jour les données relatives aux élèves et aux itinéraires par le logiciel métier Pégase 3, - Organiser les formalités administratives de la rentrée scolaire (instruction des inscriptions, suivi des dispositifs des titres de transport et des gilets verts, information aux familles, .), - Assurer la gestion des indisciplines (rappels et avertissements par mail) en application du règlement régional des transports scolaires CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail à temps complet - CDD de 5 mois renouvelable 1 mois - Horaires réguliers avec pics d'activité (pas de congé possible entre mi-août et mi-septembre) - Lieu de travail : Divatte-sur-Loire - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire