La description:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Jeunesse de Communauté de Communes des 4 Vallées, l'agent sera chargé(e) de la responsabilité de l'ALSH de Nargis. Missions : - Appliquer les orientations politiques et les consignes de travail de sa hiérarchie. - Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire. - Faire valider toutes les demandes relatives au fonctionnement de l'accueil de loisirs (dépenses à engager, programmation d'activités, projets d'animations, séjours, congés des agents...) et transmettre toutes les informations demandées (bilans, tableaux de présences, données qualitatives et quantitatives CAF, heures réalisées par l'équipe d'animation, compte rendu des dépenses...) à le responsable Enfance / Jeunesse. - Veiller à la bonne application du règlement intérieur. - Être garant du bon fonctionnement de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur dans les ACM. - Participer aux réunions de travail avec le responsable Enfance / Jeunesse et être force de propositions - Assurer la formation et suivi des agents (permanents, contractuels et stagiaires) - Diriger et encadrer une équipe d'animation (dont l'organisation des emplois du temps) - Organiser des réunions de travail, de bilan et de régulation avec l'équipe pédagogique. - Organiser, coordonner et planifier la mise en place d'activités éducatives variées. - Assurer la gestion financière et matériel selon les besoins de fonctionnement et d'investissement de la structure. - Assurer le suivi administratif de la structure Profil : Compétences requises : - Connaissance de la réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance du public, de l'environnement et des collectivités territoriales - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Compétence à la gestion rigoureuse d'un ACM - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Aptitude à l'encadrement et au management - Capacité relationnelle et rédactionnelle - Diplôme du BAFD (titulaire ou en cours), BPJEPS LTP ou équivalence Qualités comportementales professionnelles : - Savoir faire preuve de bon sens et d'initiative - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Être à l'écoute, être patient et savoir dialoguer avec son public - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Savoir faire preuve de disponibilité - Avoir une capacité d'adaptation et d'exécution - Faire preuve de constance dans la motivation, l'investissement, la rigueur, l'assiduité et la ponctualité - Avoir le sens du service public et la notion de nécessité de service - Respecter le devoir de réserve, discrétion et confidentialité demandées - Communiquer avec tous les acteurs (Familles, collègues, hiérarchie, partenaires...) Spécificité du poste : - Temps de travail plus conséquent pendant la période des vacances scolaires et les mercredis - Disponibilité demandée - Adaptabilité aux horaires de fonctionnement Cadre d'emploi des adjoints d'animations (C) Poste à 35h Rémunération statutaire Permis B et véhicule obligatoire Avantages liés au poste : * Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) * Avantages du CNAS (action sociale)