La description:
Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs EPR2, nous recherchons un profil capable de s'adapter et d'évoluer progressivement vers un poste de gestionnaire RH Ces missions en début de poste seront : .De gérer et valider des fiches NOVADE en lien avec le service accueil chantier. .De suivre précisément les PRESTATAIRES, notamment les entreprises étrangères (SIPSI etc) .De répondre aux questions RH des salariés. .De collecter les justificatifs des salariés et les transmettre au RH concerné .D'accompagner les salariés dans différentes démarches .D'accueillir et gérer la formation des nouveaux arrivants sur place (ouvriers / Etam /cadre) .De gérer le véhicule de POOL sur Dieppe .De suivre la gestion administrative et les tableaux de suivis formation .De gérer et suivre les entretiens individuels sur Dieppe et Penly .D'accompagnement du messager (en binôme) qui sera défini sur place pour les réunions et les souscriptions de l'actionnariat salarié .De gérer l'affichage sur place .Et être présent lors de visites CSE ou agence ETT. Prévoir des déplacements sur site à Penly