La description:
Spécialisée dans les solutions électriques et d'automatisation pour l'industrie, notre société appartient à un réseau international tout en conservant une forte implantation locale. Nous accompagnons nos clients industriels dans la conception, la réalisation, avec une expertise reconnue et un engagement constant en matière de sécurité, de qualité et d'innovation. Dans le cadre de projets industriels, et rattaché(e) au Responsable de Chantier ou au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront : Installer et câbler les équipements électriques nécessaires au fonctionnement des sites industriels : armoires, tableaux, moteurs, automatismes, instrumentation et différents appareillages. Préparer et sécuriser votre zone de travail, en appliquant strictement les consignes de prévention et les règles HSE. Réaliser les vérifications et tests de conformité avant la mise sous tension, en veillant au respect des normes électriques et des standards qualité de l'entreprise. Effectuer les essais et les réglages techniques, et intervenir pour optimiser le fonctionnement des installations. Communiquer les informations techniques essentielles et signaler tout incident, défaut ou anomalie afin d'assurer la bonne coordination des opérations sur chantier. Le candidat idéal possède une formation en électricité industrielle (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) ainsi qu'une première expérience en installation ou maintenance d'équipements électriques sur sites industriels. Il maîtrise la lecture de plans et schémas électriques, connaît les normes en vigueur et dispose des habilitations électriques adaptées. Rigueur, autonomie, sens de la sécurité et capacité à s'adapter aux environnements industriels sont indispensables. Une bonne aptitude à travailler en équipe, à communiquer les informations techniques et à gérer les imprévus sur chantier sera également appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission