ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) - INTERNAT

MAISON D'ENFANTS LE REGAIN
Lille Journée complète À plein temps

La description:

Prise de fonction : Immédiate VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagnement éducatif : - Accompagner les mineurs accueillis dans une démarche éducative adaptée - Élaborer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés - Assurer le suivi éducatif des jeunes en tant que référent - Veiller au bien-être et à la sécurité des mineurs Coordination et partenariat : - Assurer la coordination avec les services de l'ASE et les partenaires - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédiger les écrits professionnels (projets, comptes-rendus, transmissions) - Organiser et animer les rencontres avec les partenaires Vie quotidienne : - Accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Participer à l'encadrement et l'animation d'activités - Assurer les transmissions orales et écrites - Alerter en cas de situation préoccupante PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) - Ou formation équivalente dans le domaine social ou expérience significative Compétences techniques : - Connaissance des problématiques liées à l'ASE - Maîtrise des méthodologies de conduite de projet - Capacité de rédaction d'écrits professionnels - Connaissance de la réglementation du secteur social Qualités personnelles : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Résistance au stress et capacité de prise de recul - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en internat (week-ends et jours fériés inclus) - Horaires variables selon les besoins du service entre 07h00 et 22h00 - Déplacements possibles en véhicule 9 places - Équipe pluridisciplinaire dynamique - Formation continue assurée AVANTAGES : - Rémunération selon Convention Collective 66 - Politique d'intégration personnalisée pour faciliter votre arrivée - Démarche QVCT active (Qualité de Vie et Conditions de Travail) - Participation aux formations professionnelles continues - Accompagnement dans la prise de poste et évolution de carrière - Association en développement offrant des perspectives d'évolution - Projet associatif structurant et équipe pluridisciplinaire engagée

28 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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