La description:
Au sein de la Direction Développement de notre agence de Romans, vous participez à la réalisation de nos projets immobiliers. Vous prenez en charge le suivi administratif et technique de nos opérations locatives et accession à la propriété, avec pour principales missions : - Suivi administratif et financier des opérations de construction, - Organisation et participation aux réunions avec les architectes, Bureaux d'Etudes et entreprises, - Participation à la conception des ouvrages et vérification des pièces écrites, - Gestion des ouvertures de chantiers et participation aux réunions de chantier, - Suivi technique et suivi de l'avancement des travaux (vérification des situations de travaux), - Suivi des réceptions des travaux en lien avec les entreprises, le maître d'œuvre et les concessionnaires, - Suivi des levées de réserves et des GPA, - Suivi expertises DO, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Sens des responsabilités, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et de la communication. Connaissances et savoir faire : - Connaissances en technique du bâtiment, droit de l'urbanisme et marchés publics. - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. FORMATION : De formation supérieure technique bac+2 ou bac+3 (Génie Civil, TP, ingénieur, construction, urbanisme, aménagement), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans le suivi des travaux ou dans la maitrise d'ouvrage chez un bailleur social, un promoteur ou une collectivité. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Romans, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience, AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 900€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.