La description:
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Chargé de formation (H/F) basé à Chateau-Arnoux-St Auban (H/F) En tant que Chargé(e) de Formation, vous pilotez la montée en compétences de notre site. Véritable partenaire des opérationnels, vous transformez la stratégie d'entreprise en parcours concrets. Votre rôle couvre l'intégralité du cycle de formation : Ingénierie & Planification : Vous recueillez et analysez les besoins (individuels/collectifs). Vous élaborez le plan de développement des compétences avec le CSP et la RRH, en arbitrant selon les objectifs et budgets. Vous en assurez la communication auprès des managers. Pilotage Opérationnel : Vous gérez le centre de formation (planning, logistique, accueil) et le suivi administratif (saisie des formations, dossiers personnels, indicateurs PIF). Vous administrez les outils digitaux (E-learning, 360°, base iPIF) et assurez un support aux utilisateurs. Qualité & Conseil : Vous animez un réseau de correspondants et tenez des points mensuels par service. Vous garantissez l'application du processus Qualtrics, analysez les évaluations à chaud/froid et déployez les actions correctives nécessaires. Relations Sociales : Expert de vos dossiers, vous préparez les supports détaillés (bilans/prévisionnels) et présentez les avancées du plan aux élus lors des Commissions Formation (CSE). Profil recherché Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en formation. Expérience : Une première expérience réussie en milieu industriel serait un atout majeur. Compétences : Maîtrise des outils SIRH et bureautiques, rigueur administrative, aisance relationnelle et esprit d'analyse. Savoir-être : Force de proposition, capacité à convaincre et sens du service client interne. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission