La description:
En plus de ses attributions d'opérateur, le chef d'équipe est en charge des missions suivantes : Sécurité : Il doit s'assurer, à la prise d'équipe, que les sécurités machines sont vérifiées et notifiées dans le cahier d'enregistrement. Il doit s'assurer que son équipe dispose et porte les EPI définis et nécessaires. Il doit s'assurer que son équipe travaille dans le respect des conditions de sécurité (pas de travailleur seul sur machine dangereuse, travailleur seul sous PTI.) et dispose des habilitations nécessaires (ex : CACES, pont roulant.) Il doit identifier les SAR et mettre en place immédiatement les mesures de protections nécessaires. Qualité : Il doit s'assurer que les documents de production sont bien suivis. Il doit prendre connaissance des non-conformités de J-1 et appliquer et faire appliquer les dernières consignes. Il doit s'assurer que la production est conforme. Management : Il doit faire respecter la discipline (respect des horaires / respect des consignes de sécurité / respect des consignes de production / comportement) et remonter les écarts à son N+1. Il doit réorganiser son équipe en cas d'absence d'un ou plusieurs opérateurs en veillant aux contraintes internes et réglementaires. Il doit animer la réunion de prise d'équipe en utilisant les GEMBA. Il doit accueillir et s'assurer que le parrainage des nouveaux arrivants est bien réalisé avec les moyens appropriés (formulaires, procédures.). Production : Il doit prendre connaissance des consignes laissées par son N+1 (GEMBA / cahier de consigne / réunion avec son N+1). Il doit faire respecter les quotas de production définis par son N+1. Il doit alerter son N+1 en cas de rupture de composant(s) ou matière(s) première(s). Il doit remonter et enregistrer (GEMBA, cahier de consignes) tous les aléas de production (Sécurité / Qualité / Maintenance / Approvisionnement / Autres.) rencontrés durant son équipe. Le chef d'équipe peut être amené à réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement de son activité et/ou demandée par son responsable hiérarchique. Poste en journée, 2X8 ou 3X8 selon le rythme de l'équipe. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer une équipe vous permettront de réussir sur cette fonction.