La description:
Forte de 45 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 180 salariés. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de Service, vos missions sont les suivantes : - Participer à la démarche de certification HAS pour l'HAD (Hospitalisation à Domicile), - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des prestations, notamment en matière de traçabilité et d'évaluation - Participer aux activités du service qualité, - Participer à la révision en cours du système documentaire et le tenir à jour. - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la Qualité - Contribuer aux objectifs et travaux institutionnels - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques - Participer à l'élaboration de la cartographie des risques répertoriés, - Assurer les formations dans son domaine de compétences - Participer à la gestion des instances institutionnelles (CLUD, CIV, CLAN, etc.) Vous êtes garant de la satisfaction des patients, prescripteurs et services internes et du respect de la réglementation. Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+3 en Qualité exigé, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur sanitaire. Vous êtes organisé(e), dynamique, force de proposition et autonome. Vous avez d'importantes capacités relationnelles et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous saurez faire preuve de rigueur dans le respect des de la réglementation. Conditions : contrat CDD de 12 mois à temps plein, basé sur La Possession avec des déplacements à prévoir. Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026. Statut non cadre. Rémunération selon CCN 51 + tickets restaurant + avantages CSE.