La description:
Devenez le moteur du développement l'agence et faites la différence dans les services à la personne Envie de conjuguer développement commercial et management au service de l'humain ? Rejoignez une entreprise leader dans les services à la personne et révélez votre potentiel entrepreneurial ! ************************************************************************************************ Vos missions principales : En tant que Responsable d'Agence, vous serez à la fois un développeur commercial, un manager inspirant et un garant de la satisfaction de nos bénéficiaires. - Développement commercial Déployer une stratégie commerciale pour booster la visibilité et l'attractivité de l'agence. Prospecter activement de nouveaux clients et fidéliser notre clientèle existante. Tisser des liens solides avec les acteurs locaux (partenaires institutionnels, prescripteurs). Piloter les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion et management d'équipe Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'intervenants et de collaborateurs administratifs. Planifier les interventions et optimiser l'organisation quotidienne de l'agence. Recruter et former les nouveaux talents. Garantir la qualité de service et le respect des engagements clients. - Suivi opérationnel et financier Superviser la gestion administrative et budgétaire de l'agence. Assurer la rentabilité de l'activité tout en respectant les valeurs de l'entreprise. ************************************************************************************************** Ce que nous offrons : Un poste clé avec de vraies responsabilités et une grande autonomie. Une rémunération attractive : fixe + variable motivant selon vos résultats. Un environnement où l'humain est au cœur de l'action, avec des perspectives d'évolution stimulantes. Prenez les rênes de notre agence et devenez un acteur clé de notre réussite ! ****************************************************************************************************** Profil, Compétences : Excellentes aptitudes commerciales et relationnelles. Sens du leadership et capacité à fédérer une équipe. Organisation, autonomie et goût du challenge. Une expérience dans les services à la personne ou le secteur social est un plus.