La description:
Vous êtes impérativement Titulaire d'une licence de TIM ou DU/TIM Diplômé-e dans le domaine du sanitaire ou dans un domaine vous permettant de connaitre la terminologie médicale. Vous avez un casier judiciaire vierge. Respect du secret professionnel, confidentialité, discrétion sont des aspects incontournables du poste. MISSION GENERALE (sous la supervision du médecin responsable du Département d'informations médicales - DIM - Pôle A1) : Collecter, traiter et coder des informations médicales concernant les patients en vue de la description, l'analyse et l'évaluation de l'activité médicale de l'établissement dans le contexte de la T2A (PMSI du MCO), de la Valorisation à l'Activité en Psychiatrie, du PMSI des Urgences et du SmR. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources issues de l'activité médicale (indicateurs qualitatifs ou quantitatifs) ainsi que l'exercice des fonctions de pilotage statistiques des données cliniques : suivi d'indicateurs des pôles MCO, Psychiatrie, CBUM pharmacovigilance, en lien avec le service Finances. Assistance, conseils et formation des équipes, des utilisateurs de CROSSWAY Participation à des groupes projets concourants à l'amélioration de la qualité du dossier patient ACTIVITES Traitement l'information médicale : PMSI MCO/ PMSI SMR/ PMSI PSY : Codage CIM-10 des diagnostics, recueil des actes CCAM, CSARR, EDGARX Vérification de la qualité et garantie de la confidentialité de l'information médicale recueillie Audits institutionnels : suivi des vigilances et des risques Identitovigilance Assistance, et conseils des équipes, des utilisateurs de CROSSWAY (Hotline en alternance avec ses collègues) Paramétrage de CROSSWAY et des outils de recueil de l'information médicale Gestion des habilitations des utilisateurs dans CW et TU Aide à la saisie des informations médicales : hotline du logiciel CROSSWAY (dossier patient informatisé), assistance méthodologique pour le codage des informations (mouvements, diagnostics, actes.) SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités Identifier / analyser des erreurs des données PMSI (codage, etc.), en rechercher les causes, proposer des améliorations Construire et utiliser des outils de pilotages (critères, indicateurs, tableaux de bord) Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / mode opératoires / consignes Conseiller les utilisateurs, Hotline Identifier un dysfonctionnement dans la chaîne de transmission des données Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes Planifier, organiser son travail et gérer les priorités Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Utiliser des outils de gestion de la qualité Utiliser les logiciels métier et maîtriser Excel Bureautique, archivage Poste à temps plein à repos fixe en roulement 5x2 (horaires en journée) Votre candidature doit être adressée à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines. Elle doit être accomapagnée d'une lettre de motivations et de la copie de vos diplômes