La description:
Au sein du service administratif, vous êtes en charge de la gestionnaire administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Vos principales responsabilités : - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 180 bulletins) - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, congés) - Veiller à l'application de la réglementation sociale et des conventions collectives - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux charges sociales Profil recherché - Formation en paie ou ressources humaines - Expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'un logiciel de paie (ex : Sage, Cegid, ADP.) Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe