Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

RANDSTAD
Saint-Paul-lès-Dax Journée complète À plein temps

La description:

Nous recrutons pour un acteur majeur de la maintenance industrielle (filiale d'un grand groupe), un chef de chantiers en mécanique industrielle (F/H). Un profil de terrain pour piloter des chantiers mécaniques d'envergure. Rejoindre cette structure, c'est allier la proximité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un grand groupe, tout en profitant d'un cadre de vie dynamique entre océan et montagne. Secteur d'intervention : Pays-Basque - Béarn - Landes Le Challenge : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous gérez des interventions techniques sur des sites industriels stratégiques. Pilotage : - Préparer et organiser les interventions mécaniques (démontage, levage, maintenance préventive et curative). - Gérer les besoins logistiques : matériel, pièces de rechange et coordination des approvisionnements. - Participer aux chiffrages techniques et aux réunions de coordination avec les clients. Management : - Encadrement de 2 à 20 techniciens et sous-traitants. - Être le garant d'une culture sécurité exemplaire dans des environnements industriels complexes. Expertise : - Intervenir sur des équipements de grande taille : réducteurs, broyeurs, pompes, et systèmes de manutention lourde (roulements de grande dimension). - Analyser les pannes sur le terrain et être force de proposition pour la fiabilisation des outils de production. Les Avantages - Équilibre : Horaires de journée / Samedis très exceptionnels (max 4/an). - Package : CDI - Statut ETAM - Véhicule de service. - Plus : intéressement, participation, plan d'épargne groupe, plan d'épargne retraite, prime vacances, indemnités de déplacement. Votre Profil : - Expérience : 5 à 10 ans en mécanique industrielle - Technicité : Expert en mécanique (levage, roulements, analyse technique). - Soft Skills : Leadership, réactivité, adaptabilité et excellent contact client. - Formation : formation technique requise + Permis B.

23 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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