La description:
NOTRE FUTUR TALENT : Niveau Bac dans le domaine de la Production industrielle et 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie. Vous êtes force de proposition et avez un sens du leadership. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous avez un certain esprit d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail autour du métal et de l'acier et vous savez lire et interpréter un plan. Vous maîtrisez l'informatique appliquée à la commande numérique et vous maitrisez la représentation des volumes dans l'espace. Vous travaillez avec précision et savez vous adapter à de nouvelles machines et technologies. Vous appréciez le travail en équipe. MISSION PRINCIPALE : Rattaché(e) au Responsable Unité de Production, votre mission sera d'assurer, en complément de sa fonction opérationnelle, la responsabilité de l'ensemble des activités de son ilot de production, en organisant les ressources à sa disposition afin de garantir les résultats opérationnels au niveau sécurité, productivité, qualité et délais tout en veillant à maintenir un climat social sain. ACTIVITES PRINCIPALES : Vous serez notamment amené (e) à : Assurer quotidiennement sa fonction opérationnelle au sein de la Tôlerie Mettre en œuvre le planning de production en organisant les effectifs en adéquation avec la charge de son périmètre Assurer le suivi des absences et proposer des alternatives pour y faire face Participer à la définition des axes d'amélioration continue et animer le déploiement des actions dans son périmètre Assurer un contrôle qualité rigoureux pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes Qualité. Veiller à ce que les équipements de production soient en bon état de fonctionnement et solliciter le service Maintenance en cas de pannes Accueillir les collaborateurs et être garant de leurs formations au poste jusqu'à leur aptitude totale à le tenir Participer à la réalisation des entretiens individuels annuels et professionnels de son équipe Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Une rémunération forfaitaire comprise entre 32 000 et 34 000 € brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport, prime d'équipe, prime de paniers Parcours d'intégration complété par une formation boulangère de 2 jours Les dispositifs d'épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6% Équilibre vie pro / vie perso : accord de modulation, équipe postée en 3X8 Et bien d'autres avantages. chèques-cadeaux, événements d'entreprise. et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur ! DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Aurélien (Responsable Unité de Production) Second entretien physique avec Estelle (Directrice des Ressources Humaines) et François (Directeur Industriel) Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous. Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous : Merci d'adresser votre candidature en précisant la référence AET.