Assistante(e) qualité environnement (H/F)

27 300 € - 28 600 € par an
ALLIANCE MAESTRIA
Albi Journée complète À plein temps

La description:

En quoi consiste le poste ? Rattaché (e) à la Responsable Environnement Groupe et à la Responsable Qualité Groupe, votre mission consistera à recueillir et exploiter les informations terrain et assurer les opérations administratives du suivi de la démarche Qualité, Environnement, en appliquant les procédures et règles définies. Vos principales activités seront notamment : - la gestion administrative du service qualité/ environnement avec la collecte des données, le suivi et la diffusion des tableaux de bord, l'organisation des réunions /audits, l'enregistrement des certificats de contrôles de sous - traitance, la centralisation et le suivi des données financières du service, la gestion des plannings. - la gestion administrative des déchets et le contrôle des données - la gestion documentaire (modes opératoires, procédures.) et le suivi de son évolution au niveau du Groupe - la collecte des données nécessaires à l'établissement des indicateurs et différentes déclarations réglementaires et leur cohérence - le suivi des actions et des plans d'actions - la centralisation et la participation à la gestion des non conformités internes (enregistrement, initiation des premières actions, contrôle et suivi.) - la centralisation et la participation aux réclamations clients (enregistrement, initiation des premières actions, contrôle et suivi.) - l'organisation et le suivi des mesures de surveillance ( planification et commande des interventions, remontées des écarts, saisie des résultats, suivi des actions correctives... Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ? Pour leur niveau de vie : un 13ème mois, intéressement, participation, PEE, mutuelle, prévoyance. Pour leur santé : un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements adaptés permettant de diminuer la pénibilité... Pour leur bien-être : des jours de RTT, des lieux de vie (réfectoires, salles de pause, vestiaires...) de qualité. Sans oublier : des évènements festifs qui favorisent le lien social, un CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques vacances...).

22 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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