Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière

60 000 € - 75 000 € par mois
EPITECH
Lyon Journée complète À plein temps

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Notre client spécialisé dans l'industrie souhaite intégrer un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Directeur Administratif et Financier et au sein d'une PME, le Responsable Administratif et Financier H/F aura un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et industrielle de la société, l'accompagnement de la stratégie de développement de l'activité biosourcée, la fiabilisation des informations financières, ainsi que le soutien à la prise de décision de la Direction Générale en tant que véritable Business Partner. Les missions proposées sont les suivantes : - Piloter la performance financière et industrielle du site en assurant le suivi des résultats, des budgets, des coûts de production et des marges. - Analyser les écarts de performance (financiers, industriels et énergétiques), proposer des plans d'actions et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre. - Garantir la fiabilité des données financières, le respect des procédures de contrôle interne et la production des reportings dans les délais du groupe. - Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles en tant que Business Partner, en contribuant à la stratégie, aux décisions d'investissement et aux projets structurants (dont la migration SAP S/4HANA). Diplômé d'une formation BAC +5 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent, le Responsable Administratif et Financier H/F justifie d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. De nature rigoureuse et proactive, le Responsable Administratif et Financier H/F met au cœur de ses priorités la fiabilité des informations financières, le pilotage de la performance et l'accompagnement stratégique des équipes opérationnelles et de la Direction. Cadre de travail & Avantages : - Dispositifs d'épargne attractifs : Plan d'Épargne Groupe et intéressement. - Mutuelle santé et régime de prévoyance. - Comité Social et Économique (CSE). - Prise en charge du transport ou forfait mobilité durable. Vous souhaitez vous investir dans un poste à responsabilité au cœur d'une entreprise engagée et en pleine croissance ? N'hésitez plus ! Postulez !

22 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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