La description:
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un responsable HSE (H/F), pour une mission intérim sur le secteur de Saint-Louis (68). Le Responsable HSE est garant de la sécurité des personnes, de la conformité réglementaire et de la performance environnementale du site. Il peut encadrer une équipe HSE locale, pilote des projets transverses et représente l'entreprise auprès des parties prenantes externes. Missions principales: Conformité et système de management HSE : Garantir le respect des réglementations et normes en vigueur (Code du travail, ICPE, ISO.). Piloter et améliorer le système de management HSE (audits, plans d'actions, indicateurs, certifications, plans d'urgence). Être l'interlocuteur des autorités, organismes de contrôle et de certification. Déploiement de la culture HSE : Promouvoir la culture prévention sur le site par des actions de formation, sensibilisation et communication. Organiser et coordonner les formations, habilitations et campagnes HSE. Animer les comités HSE, les visites sécurité et le traitement des situations à risque. Gestion des risques et amélioration continue : Réaliser les analyses de risques et mettre en place les mesures de prévention. Gérer les incidents et accidents (enquêtes, analyses des causes, actions correctives). Identifier et piloter des actions d'amélioration en matière de sécurité, environnement et énergie. Accompagnement des équipes et des projets : Mobiliser les équipes autour des enjeux HSE et accompagner le changement. Travailler en collaboration avec les services supports et les équipes projets. Intégrer les exigences HSE dès la conception des projets et investissements. Le poste offre une forte autonomie, dans le cadre des orientations définies par la Direction, avec un impact direct sur la sécurité, la conformité et l'image du site. Connaissances professionnelles spécifiques : - Maîtrise des exigences réglementaires (ICPE, Code du travail), des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001 - Gestion des audits - Gestion de la conformité - Leadership, pédagogie, esprit d'analyse - Excellente communication orale et écrite - Sens de l'anticipation, rigueur et force de proposition - Capacité à mobiliser sans lien hiérarchique direct - Anglais courant (niveau B2 minimum) Rémunération à convenir selon expérience Mission intérimaire de 3 mois renouvelable