La description:
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multitechnique pour son centre tertiaire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez sur un site fixe tertiaire situé dans le 7ème arrondissement de Lyon. Vous serez le garant du bon fonctionnement technique du bâtiment. En tant que véritable expert de proximité, vous assurerez la maintenance préventive, corrective et réglementaire sur un périmètre technique complet. Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? Piloter les installations CVC : assurer la maintenance, le dépannage et la régulation (CTA, terminaux, climatisation). Gérer l'électricité (courant fort/faible) : diagnostiquer les pannes, lire les schémas et réaliser des interventions (remplacement de disjoncteurs, éclairage, création de nourrices). Intervenir en plomberie et second œuvre : réparer les fuites, remplacer les petits équipements sanitaires, et assurer la serrurerie (réglage de portes, serrures). Exploiter la GTB/GTC : analyser les données de fonctionnement, modifier les consignes et assurer le reporting rigoureux de vos interventions. Entretenir la production d'eau solaire : analyser le fonctionnement et assurer le dépannage des installations solaires thermique. Veiller à la sécurité : adopter et faire appliquer les règles de sécurité internes et celles du client. Puisque la sécurité est notre priorité, vous intervenez avec rigueur pour garantir la protection des occupants et des équipements. PROFIL : Vous avez une formation CAP, BEP ou Bac Pro en CVC, Électricité ou Maintenance, et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire en environnement tertiaire ! Vous êtes polyvalent.e et capable de passer d'une technique à une autre avec réactivité ? Vous avez un excellent esprit de diagnostic pour identifier rapidement l'origine des pannes ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre sens du service et votre bon relationnel client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie ! Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».