La description:
Temporis Lamballe : une équipe efficace et bien implantée ! Chez Temporis, nous mettons un point d'honneur à dénicher, identifier et révéler de véritables talents. Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel agricole, recherche un(e) carrossier/peintre (H/F). Vous êtes toujours partant(e) ? Alors, poursuivons ! Sous la supervision de votre chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Identifier les interventions à réaliser à partir des ordres de réparation ou des instructions données par l'expert ou le client. - Effectuer la dépose, la pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. - Réaliser les opérations de finition, telles que la préparation des surfaces et l'application de peinture, dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Vérifier la géométrie des châssis, coques et berceaux ; redresser ou remplacer les éléments de carrosserie déformés. - Préparer les surfaces avant l'application de peinture. - Doser et ajuster les couleurs des peintures et laques (en fonction des références d'origine, du vieillissement ou des effets souhaités) et les appliquer. - Effectuer un ponçage de surface pour garantir une finition parfaite. - Contrôler la qualité de la surface (dépôt, aspect, épaisseur), détecter les défauts et procéder aux retouches nécessaires. - Organiser et maintenir votre poste de travail en bon état de fonctionnement. Ça vous tente ? Profil recherché : Issu(e) d'une formation en carrosserie et/ou carrosserie peinture, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Le poste est basé à Saint-Potan, avec des horaires de travail du lundi au vendredi. Rémunération : À partir de 1970 € brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Ce que vous ne savez peut-être pas sur Temporis : En rejoignant TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Constitution d'un Compte Épargne Temps (CET). - Accès à une mutuelle entreprise. - Un salaire fixe + 10% de congés payés + 10% d'IFM. - Possibilité de suivre des formations pour perfectionner vos compétences. - Accès aux services FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement). - Possibilité de demander des acomptes. - Participation aux bénéfices. N'attendez plus ! Contactez Fiona et Coralie à l'agence, elles se feront un plaisir de répondre à toutes vos questions !