La description:
CERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD dès que possible pour 12 mois pour son Siège Social basé à Angers Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines dans une bonne ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à l'accompagnement des collaborateurs dans les Agences et les Services de l'entreprise ainsi que les managers. En appui de la Directrice des Ressources Humaines vous intervenez dans les missions ressources humaines suivantes : ->Vous participez à l'élaboration du plan de développement des compétences : - Vous avez en charge l'élaboration du catalogue de formation, la gestion administrative et l'organisation logistique de la formation - Vous êtes en veille active sur la recherche d'organismes et de solutions innovantes ainsi que de nouvelles formations afin de contribuer à la montée en compétences des collaborateurs -> Vous contribuez activement à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement d'un nouveau SIRH module formation, en étroite collaboration avec le service SI. -> En appui ponctuel, vous intervenez sur des missions de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, approche directe, sélection des candidatures, préqualification, entretiens, intégration) -> Vous êtes force de proposition pour participer au développement de notre marque employeur De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la formation et du recrutement. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition pour le développement de pratiques innovantes. Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de discrétion et vous êtes dynamique et impliqué. Sensible aux évolutions digitales dans votre environnement RH, vous mettez votre créativité au service de la conception de solutions innovantes. Quelques déplacements sont à prévoir dans les agences du Maine et Loire Les petits + de CERFRANCE 49 : * Rémunération : part fixe + part variable collective * De nombreux avantages (Télétravail, CSE .) * 54 jours de Congés et RTT * Conditions de travail agréables dans une entreprise à taille humaine * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs * Poste basé au Siège social, très proche du centre-ville d'Angers : avec parking privé et sécurisé * Une politique de formation soutenue Cerfrance Maine et Loire c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec sa responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie. Vous voulez lancer votre carrière chez Cerfrance 49 ? Alors à votre CV !