La description:
Le poste Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, votre futur employeur recherche un(e) Ingénieur(e) Test logiciel / QA, il s'agit de la création d'un poste rattaché au responsable d'équipe. Vous serez dans une équipe de 5 collaborateurs tests Qualité, vous travaillez sur la qualité des différentes livraisons. En fonction des projets confiés vous travaillez avec différents membres des équipes de développement, de PO et les référents métiers. Vous travaillez sur trois périmètres : - Livraisons de nouvelles offres logiciel utilisées par les clients de l'éditeur (B to B) - Nouvelles fonctionnalités des différents applicatifs livrés, - Logiciels existants : projet d'amélioration ou de correction Vous garantissez la qualité de vos tests fonctionnels et techniques. Vous minimalisez les anomalies en production, participez à l'amélioration et garantissez la fiabilité des applications qui vous sont confiées. Vos missions : Missions quotidiennes Test & Qualité : - Rédiger et mettre en place des tests (techniques et fonctionnels) - Définir, élaborer, rédiger et suivre des tests fonctionnels liés aux User Stories (US) - Faire, rédiger et suivre des tests d'intégration - Rédiger et suivre des tests de non-régression (TNR), mettre à jour le catalogue - Effectuer des tests automatiques - Corriger certaines anomalies, ou transmettre les anomalies et suivre les résolutions - Participer à la validation de versions avant leur mise en production en relation avec les personnes des équipes techniques et métiers Gestion de vos projets : - Recueillir les besoins des utilisateurs en fonction des projets - Assurer la communication fluide entre les équipes et veiller à la bonne application des engagements - Intervenir sur des projets à différentes phases du cycle de vie des logiciels - Organiser votre travail, communiquer sur l'avancée de vos projets - Respecter les procédures de qualité - Proposer des améliorations d'organisation, veille sur votre périmètre Le poste est fortement évolutif en fonction de votre profil et de vos souhaits, par exemple dans l'accompagnement de junior ou la communication entre service. Garant de votre domaine d'expertise, vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets. Votre profil : Diplômé.e de BAC +3 à BAC +5 en informatique d'université ou d'école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de tests et management d'équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d'édition logicielle ou dans une équipe de développement interne d'une certaine taille. Vous avez une expérience du management. Vous savez fédérer vos équipes, et les équipes intervenantes sur votre périmètre, encourager l'amélioration continue et instaurer une culture qualité durable. Vous avez déjà structuré et amélioré une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible, idéalement sur des projets organisés en méthodologies Agile/Scrum. Vous maîtrisez le cycle de vie des logiciels et la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et d'automatisation de tests (ex. : JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.). Vous maîtrisez certains outils de ticketing (ex. : type JIRA/Confluence.). Vous êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en développement informatique (langage objet ex : Java, Angular et/ou API (Rest .) et/ou Script). Vous avez une bonne maîtrise des tests fonctionnels et techniques. Connaissez les normes et procédures liées à votre métier. Vous savez construire un cahier des charges et délivrer des livrables de qualité. Vous avez un bon relationnel, des facilités en communication équipe et clients. Vos qualités d'écoute sont reconnues. Vous êtes rigoureux, organisé et proactif. Vous aimez travailler sur des projets stimulants, à impact et en forte croissance.