Conseiller vendeur caviste (H/F)

2 000 € - 2 200 € par mois
SOCIETE D V
Saint-Herblain Journée complète À plein temps

La description:

Envie de rejoindre une entreprise locale où saveurs, gourmandise et convivialité sont au rendez-vous ? Alors poursuivez votre lecture. Notre épicerie spécialisée, proposant une sélection de produits sucrés, salés, vins et spiritueux, recrute pour son magasin un Caviste (F/H) en CDI, à pourvoir de suite. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Vos missions : Vente & Relation Client : - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs choix gastronomiques. - Assurer la vente et l'encaissement. - Développer une relation de confiance pour fidéliser naturellement la clientèle. - Encadrer et accompagner, si nécessaire, les Apprentis et Stagiaires sur les différents rayons. Animation du Magasin : - Imaginer et planifier des animations commerciales (promotions, jeux-concours.). - Veiller au bon déroulement des opérations et garantir leur mise en valeur. - Participer activement à la dynamisation de l'espace de vente. Gestion des Produits & des Stocks - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage, l'antivol et la présentation des produits. - Organiser la cave selon l'origine, l'âge, le conditionnement et les besoins de conservation des vins. - Préparer les boissons à la vente (mise en température, décantation.). - Respecter scrupuleusement le FIFO et garantir la fraîcheur des produits. - Suivre l'état des stocks, remonter les besoins d'approvisionnement et effectuer le rangement en réserve. - Réaliser l'entretien quotidien du magasin, du matériel et du plan de travail. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Chez nous, c'est votre personnalité qui fait la différence : - Vous aimez le travail bien fait et mettez votre énergie au service de vos missions. - Vous êtes animé(e) par le sens du service et appréciez créer un impact positif autour de vous. - Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent(e). Votre profil : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, argumentation, conseil.). - Excellentes qualités relationnelles. - Autonomie et goût du travail en équipe. - Aisance dans l'animation et l'encadrement. - Force de proposition, organisé(e), rigoureux(se) et précis(e). Le parcours de recrutement - Un premier échange avec Julie ou Mélanie du service RH. - Une rencontre avec votre future responsable : Cathy - Puis un retour rapide de notre part !

21 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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