La description:
L'AGECSA (Association de Gestion des Centres de Santé de Grenoble) regroupe une centaine de professionnels qui suivent au quotidien environ 18 000 patients. Nos cinq centres de santé (Arlequin, Les Géants, Mistral-Eaux Claires, Abbaye-Jouhaux et Vieux Temple) proposent une prise en charge pluri-professionnelle et globale, avec médecins, infirmier-es, sages-femmes, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales et équipe administrative. Chaque année, nous accueillons internes et externes en médecine, et nous menons également des projets de prévention et de santé publique, parfois hors les murs (crèches, lieux d'accueil enfants-parents, etc.). Ce que nous vous offrons Une pratique médicale intégrant les enjeux d'inégalités sociales de santé ; Une activité pluri-professionnelle au sein d'équipes engagées ; Une ambiance conviviale et collaborative ; Un exercice salarié sécurisant, en CDD de remplacement modulable. Postes à pourvoir Nous recherchons des médecins généralistes remplaçants (H/F) pour intervenir dans nos 5 centres de santé. CDD de remplacement : la durée est définie en fonction des impératifs et disponibilités du médecin remplaçant ; Temps de travail souple : temps plein ou temps partiel possibles ; Centres ouverts du lundi au vendredi (8h00-12h30 / 14h-19h) et le samedi matin (8h00-12h30) par roulement ; Réunions d'équipe hebdomadaires (1h). Missions Consultations de médecine générale avec une approche globale (médico-psycho-sociale) ; Consultations réalisées en centre (très peu de visites à domicile) ; Possibilité de développer des pratiques spécifiques (pédiatrie, gynécologie, IVG médicamenteuse, etc.). Profil recherché Doctorat en médecine générale inscrit à l'Ordre des médecins de l'Isère ou licence de remplacement ; Capacité ou envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ; Aisance avec l'informatique médicale (logiciel CHORUS/ICT apprécié). Le/la candidat.e doit incarner dans ses pratiques professionnelles les valeurs humanistes portées par l'Agecsa : La fraternité (Être solidaire ; Porter attention à autrui ; Favoriser la coresponsabilité) - L'ouverture à l'altérité (Faire de notre diversité, professionnelle, culturelle, une force ; Faire communauté ; Respecter les différences) - La persévérance (Porter la mission de santé publique de l'association ; Oser mettre en pratique de nouvelles manières de travailler ensemble ; Faire preuve de patience et ténacité) Conditions d'emploi CDD de remplacement, durée à définir selon vos disponibilités et du motif de remplacement ; Temps partiel ou temps plein possibles ; Rémunération selon l'accord d'entreprise, avec reprise d'ancienneté ; Avantages : chèques-déjeuner, mutuelle attractive, comité social. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 3 900,00€ par mois Nombre d'heures : 17 à 35 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel