Formateur(trice) Bac Pro SAPAT (H/F)

MFR de Sansais
Pau Journée complète À temps partiel

La description:

La MFR recrute un(e) formateur(trice) en Bac Pro Service Aux Personnes et Aux Territoires (SAPAT). Vous interviendrez : - sur les modules techniques de la filière SAPAT, - ainsi que sur des enseignements généraux en classes de 4e et 3e. Vos principales responsabilités : - Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro SAPAT, en binôme avec une collègue. - Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Former aux techniques de soin, de l'animation, du service aux personnes au sens large et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel. - Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens. - Participer aux veillées éducatives. - Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Vos principales responsabilités - Assurer la responsabilité de la classe de 1re Bac Pro Agricole, en binôme avec une collègue. - Concevoir, organiser et animer des séquences pédagogiques adaptées à l'alternance. - Former aux techniques agricoles et accompagner les apprenants dans leur projet professionnel. - Encadrer des projets pédagogiques, des travaux pratiques et préparer les élèves aux examens. - Participer aux veillées éducatives. - Contribuer au suivi de l'alternance et aux jurys d'examen. - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et éducative. Profil recherché Formation et expérience - Bac +2 minimum - Bac+3 recommandé dans le domaine du service à la personne (ex. BTS ESF). - Une première expérience en formation, enseignement ou encadrement est appréciée. - Bonne connaissance du milieu social. Qualités attendues - Goût affirmé pour la transmission des savoirs. - Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et engagement dans des projets pédagogiques innovants. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail stimulant au sein d'un établissement à taille humaine. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une équipe investie au service de la réussite et de l'épanouissement des jeunes. Contrat en CDD de remplacement jusqu'en septembre 2027 Temps partiel (90 %) - Salaire annualisé suivant convention collective des MFR

21 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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