La description:
Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité durable en lien avec les communes. Elaboration et suivi du plan d'actions énergie/climat - Elaborer et piloter une stratégie territoriale axée sur la sobriété énergétique, la qualité de l'air et le développement des énergies renouvelables - Planifier et assurer le suivi du renouvellement des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2026-2032 - Identifier et mobiliser des financements via des subventions et appels à projets - Piloter avec la Direction, la coordination du "Budget Vert" : suivre et évaluer l'impact environnemental des dépenses publiques ou des investissements réalisés par la collectivité - Production de documents clairs et pédagogiques afin d'éclairer les prises de décisions et d'assurer une bonne communication interne et externe - Assurer une veille stratégie, évaluer et analyser les scénarios, inventaires et politiques publiques dans le domaine de l'énergie (règlements, PLF, PPE, loi énergie...) Partenariats et communication - Monter un plan de communication pour valoriser les actions et résultats portés par le service : Superviser les actions d'animations et de sensibilisation en environnement auprès de différents publics (élus, partenaires, scolaires, grand public, agents...) avec la Chargée de prévention et de sensibilisation - Assurer le suivi et la communication auprès des élus et partenaires - Animer les instances de travail et les partenariats Management de service - Encadrer une équipe de 4 personnes, fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs et évaluer leurs performances - Concevoir, proposer un budget, le suivre et contrôler son exécution - Assurer le suivi administratif du service en lien avec les procédures de la collectivité - Aptitudes au management et expérience d'encadrement Connaissances et compétences - Maîtrise de la réglementation, des techniques et méthodes en matière d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre - Maîtrise des enjeux techniques et stratégiques de la mobilité active et décarbonée dont compétences en matière de transports et déplacements - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Compétences en gestion financière (montage, suivi de budgets et de subventions) et rigueur administrative : connaissances des marchés publics - Capacités d'animation dont prestataires et de gestion d'équipe, d'analyse, d'organisation et d'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Eva LYONNET, Directrice Transition Ecologique et Mobilité, au 06.29.78.20 ou Cindy PASSOT, Chargée de recrutement au 04.26.24.92.71. CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 20 février 2026 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/responsable-mobilites-durables-et-climat.html