Directeur adjoint accueil de loisirs le relais des homards (H/F)

Mairie de Riantec
Bruz Journée complète À plein temps

La description:

La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires). Vos missions : - Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune - Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation. - Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique. - Préparation et animation des réunions d'équipe - Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. - Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis - Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants et au bon déroulement des activités périscolaires et extrascolaires - Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de l'individu - Prise en compte des différences des enfants -Vigilance dans l'inclusion des enfants en situation de handicap Fonctions : - Accueillir les familles et les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à la gestion et à l'encadrement de l'équipe d'animateurs en collaboration avec la directrice : régulation, conduite de réunion, . - Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice lors de ses congés ou absences - Participer à la gestion de la structure : administrative et pédagogique (reporting, bilans quantitatifs, saisine des données CAF.) - Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs : animation, régulation, . - Prendre en charge les enfants sur le temps de pause méridienne - Proposition d'animations en adéquation avec les projets de structure - Suivi des projets de l'équipe d'animation : mise en œuvre, évaluation, . - Participation à la formation des animateurs : réunion, formation, montée en compétences, cohésion d'équipe. - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et la directrice de site - Assurer le rôle d'assistant sanitaire : veille réglementaire en termes d'hygiène et de sécurité - Tâches administratives : tenir à jour les registres de présences des enfants, saisine des données, compte rendu des actions et projets mis en œuvre, bilans qualitatifs et quantitatifs. Compétences requises : - Capacités d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Diplomatie, droit de réserve et remise en question - Travail d'équipe - Autonomie, capacité d'initiative - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'écoute et d'adaptation - Sens du service public - Connaissances réglementaires - Connaissances du rythme et du développement physique et affectif de l'enfant - Connaissances de l'outil informatique : Word, Excel, PPT. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire exigé - Diplôme de direction obligatoire : BAFD ou BPJEPS (UC de direction) - PSC / SB apprécié - Permis B (de plus de 3 ans pour conduite de minibus) Poste à pourvoir au 1er avril Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - protection sociale complémentaire - forfait mobilité durable.

21 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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