La description:
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions de qualité et de haute technicité dédiées au transport de l'eau. Ainsi, nous agissons directement sur l'environnement en favorisant l'accès aux ressources d'eau potable, en limitant les déperditions et en utilisant des matières nobles et 100% recyclable à l'infini. Connaissant une forte croissance, nous continuons notre ambitieux plan d'investissement et de recrutement, modernisons nos installations pour gagner en performance et pour décarboner nos procédés (fours électriques.). Dans le cadre du départ à la retraire du titulaire du poste, nous recrutons notre futur-e Responsable HSE. Responsabilités Rattaché-e au Directeur HSE Groupe, au Directeur du Site et membre du CODIR, votre mission consiste à définir, piloter et déployer la politique HSE du site (350 pers.), en garantissant la prévention des risques professionnels et environnementaux, la conformité réglementaire et le développement d'une culture sécurité durable. Vous encadrez et animez une équipe HSE composée de 3 collaborateurs, en lien étroit avec la Direction du site, les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes et externes. Vos missions : Définition et pilotage de la politique HSE : -Décliner la politique HSE du Groupe au niveau du site, en tenant compte du cadre réglementaire, des orientations de la Direction et des contraintes internes et externes -Définir les objectifs HSE, les indicateurs de performance et les plans d'amélioration associés -Élaborer et piloter le plan global de prévention du site et identifier les projets HSE prioritaires -Piloter le maintien, la conformité et l'amélioration continue des systèmes de management HSE, notamment dans le cadre des certifications ISO du site, et préparer les audits internes et externes Évaluation et gestion des risques : -Identifier et évaluer les risques professionnels (accidents, maladies professionnelles, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances, impacts) -Piloter la mise à jour du DUERP et assurer la conformité des registres réglementaires et des contrôles périodiques Animation de la culture HSE : -Animer des groupes de travail et coordonner le réseau de correspondants HSE du site -Déployer et piloter les actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes -Participer aux instances représentatives du personnel (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : -Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes -Gérer les situations de non-conformité, piloter les actions correctives et valider les standards internes -Élaborer, mettre à jour et tester les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité Relations institutionnelles et reporting : -Assurer les relations avec les organismes et autorités compétentes (CARSAT, DREAL, organismes de contrôle.). -Suivre et analyser les indicateurs de performance HSE, coanimer les revues de direction et proposer des plans d'actions adaptés -Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des Revues de Performance Usine (RPU). Profil recherché Issu-e d'une formation supérieure (Bac +5) en HSE/QHSE vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement dans un environnement industriel exigeant et avez déjà exercé vos fonctions au sein d'un CODIR ou d'une instance équivalente. Vous maîtrisez la réglementation HSE ainsi que les outils d'évaluation et de prévention des risques, et disposez d'une bonne connaissance des systèmes de management (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001.). Vous avez l'habitude de piloter des audits, de gérer des plans d'actions et d'interagir avec les autorités et organismes externes.