La description:
Référence ROME : N4105 - Conducteur / Conductrice de transport de marchandises sur courte distance Lieu de travail : Le Mériot (10) Type de contrat : CDD évolutif vers CDI Durée du travail : Temps plein Salaire : À définir selon profil Déplacements : Quotidiens Permis : Permis Poids Lourd (C) exigé ou en cours d'obtention Prise de poste : Immédiate ou selon disponibilité du candidat ________________________________________ Description du poste Dans le cadre de son activité, l'entreprise recrute un(e) chauffeur livreur (H/F) pour assurer la livraison de plantes auprès d'une clientèle professionnelle. Le poste est ouvert aux candidats titulaires du permis Poids Lourd (C), en formation ou en reconversion professionnelle. ________________________________________ Activités principales - Effectuer un circuit de livraison auprès de clients professionnels - Organiser la tournée en tenant compte de l'ordre des livraisons, des délais et de la fragilité des plantes - Assurer le chargement et le déchargement des plantes dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations liées à la livraison : o émargement des documents de livraison o gestion des encaissements o collecte des avis et réclamations clients - Conduire un véhicule poids lourd conformément à la réglementation du transport routier - Maintenir la propreté du véhicule et signaler toute anomalie relative à l'utilisation du véhicule ________________________________________ Compétences recherchées - Organisation et gestion de tournée - Autonomie - Ponctualité et rigueur - Respect des consignes de sécurité - Aisance relationnelle et sens du service client ________________________________________ Profil recherché - Permis Poids Lourd (C) obtenu ou en cours - Débutant(e) accepté(e) - Capacité à travailler en autonomie après période d'adaptation ________________________________________ Conditions particulières - Livraison de produits fragiles (plantes) - Travail en autonomie - Formation et accompagnement possibles à la prise de poste - Possibilité d'évolution vers un CDI