La description:
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une mobilité groupe, les équipes de Celvia Sérent recherchent leur futur(e) chef(fe) d'équipe production découpe en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la production de votre équipe (40 personnes en moyenne) en respectant les consignes existantes. Vous travaillez en collaboration avec d'autres chefs d'équipe de votre périmètre, mais aussi avec l'ensemble des encadrants des ateliers annexes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès, que vous alimentez par vos propositions d'amélioration continue. En qualité de manager, vous vous assurez d'accompagner pleinement vos collaborateurs, tant dans leur sécurité, que dans le développement de leurs compétences, et maintenez une ambiance de travail bienveillante et participative. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire (De formation bac+3 à bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous êtes une personne organisée, curieuse et force de propositions. Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et fédérer vos collaborateurs. Conditions : Poste : CDI Statut : Agent de maitrise Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Travail du lundi au vendredi, en alternance : 2x7 et journée Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil et selon la grille interne + Prime d'Habillage + Prime d'objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation Les petits plus : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !