La description:
descriptif du posteVotre mission : Être le moteur RH de la performanceBien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions.1. Partenariat Business & Opérationnel•Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins.•Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes.•Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH s
20 janv. 2026;
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