La description:
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret de proximité, un MANAGER OPERATIONNEL - H/F à 69330 JONAGE. Entreprise dynamique bénéficiant de 50 employés permanents, elle offre un environnement stimulant et orienté vers l'innovation. Son siège est localisé en région, garantissant proximité et réactivité. Collaborant étroitement avec ses partenaires, l'entreprise valorise la performance et l'engagement de ses équipes. Offre en CDI débutant le 05/01/2026 pour une mission de durée indéterminée à 69330 JONAGE immédiatement. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Gérer, animer et motiver le personnel. -Intégrer et parrainer les nouveaux arrivants. -Former les équipes aux modes opératoires. -Décliner et évaluer les objectifs fixés. -Proposer des évolutions professionnelles pertinentes. -Organiser et superviser les activités quotidiennes. -Analyser les tableaux de bord qualité et opérationnels. -Veiller à l'application stricte du manuel opération Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Vous disposez d'une expérience en management opérationnel et d'excellentes compétences en leadership. Vous maîtrisez l'organisation, la formation et l'analyse qualitative. Postulez dès maintenant pour relever de nouveaux défis stimulants immédiatement. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client