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Saisissez votre avenir et transformez des espaces ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un client spécialisé dans le secteur du bâtiment un Peintre en Bâtiment (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la mise en valeur des espaces de vie et de travail en apportant votre expertise en peinture, et contribuez à créer des environnements esthétiques et accueillants. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Préparer les surfaces à peindre en réalisant le nettoyage, le ponçage et le rebouchage. - Appliquer les différentes couches de peinture (sous-couche, finition) en respectant les techniques et les normes de qualité. - Assurer la protection des lieux et des meubles pendant les travaux. - Réaliser des travaux de décoration tels que les effets de peinture ou de patine. - Participer à l'évaluation des matériaux nécessaires au projet. - Respecter les délais de réalisation et la sécurité sur les chantiers. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en peinture dans le secteur du bâtiment. Vous êtes méticuleux et avez un sens du détail qui vous permet de livrer un travail de qualité. Votre capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres corps de métier sera essentielle. Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous contacter !! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.