La description:
Le poste : Votre agence Proman Paray-le-Monial recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la production et de conditionnement d'oeufs , un Chef D'équipe (H/F) Vos missions principales seront : Gestion courante et surveillance des ateliers : - Affecter le personnel de son équipe aux postes selon les compétences. - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants (Intérim ou autres) et les former aux différents postes de travail. - Faire respecter les consignes qualité, le règlement intérieur, les règles de sécurité et être le garant de l'ordre et du nettoyage de son équipe. - Alerter le Responsable d'atelier en cas de dérive sur le comportement d'un membre de son équipe. - Transmettre les différentes consignes à chaque début de séries à l'ensemble des membres de son équipe. - Superviser le travail réalisé sur les différents postes de son équipe et veiller que les consignes soient bien appliquées. - Anticiper le besoin de MP nécessaire pour produire les ordres de fabrication (Prévenir le responsable d'atelier s'il risque de manquer de la MP). - Prévenir le Responsable d'atelier en cas de dérive sur la qualité MP sur des lots précis. - Se donner les moyens d'atteindre et de dépasser les objectifs de production. Gestion administrative : - Remplir la feuille de présence de son équipe. - Remplir la feuille de production journalière - S'assurer que les feuilles d'auto-contrôle, ou feuille de production soient correctement remplies (Feuille consommation, auto contrôle abouteuse) Gestion du personnel : - Encadrer et animer une équipe de production d'environ 5/6 personnes sur un poste. - Optimiser les ressources humaines de production en fonction des absences, panneaux et/ou urgences de production. - Développer la montée en compétence, autonomie et polyvalence de vos équipes ; - Participer activement au recrutement en donnant votre avis sur des nouvelles personnes qui intègrent votre équipe. - Participer aux entretiens annuels d'évaluation du personnel qui vous est affecté ; - Faire remonter les besoins de personnel au responsable d'atelier ou le besoin de changer une personne et veiller à l'intégration des nouveaux arrivants ou d'intérimaires. Profil recherché : Profil type recherché : Expérience : Solide expérience en production, gestion des stocks ou approvisionnement techniques , Connaissance des métiers du bois Maîtrise de l'organisation interne, des produits , des procédés de transformation du bois , des exigences clients ; Managériales, Savoir gérer son temps , Résoudre des conflits Manager du personnel, Comportementales, Disponibilité et autonomie , Sens du contact humain , Esprit d'équipe , Sens du détail , Ordonné, méthodique, clair , Sens de l'analyse ; Implication et adhésion , Gestion des priorités , Sens critique , Sensibilité à la rentabilité. Formation : Bac +2 en gestion de production bois et ameublement Salaire à définir selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.