La description:
Contexte Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2024). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Missions/Activités Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et autonome ? Alors rejoignez notre équipe Contrôle tant que Contrôleur prestations. Le contrôleur prestations a pour mission de participer à la mise en œuvre du plan de contrôle socle de l'agent comptable et des actions de maîtrise des risques. A ce titre, vous serez chargé(e) de vérifier la concordance des paiements avec la règlementation en vigueur et de vous assurer de la présence des pièces justificatives nécessaires Compétences - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous possédez un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter, - Vous maîtriser les outils bureautiques et numériques, notamment Excel, - Vous faites preuve d'aisance dans la manipulation des chiffres, - Vous détenez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Vous respectez les procédures et notes de service. Formation Une formation sera dispensée dès la prise de fonction. Informations complémentaires Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat. Rémunération : Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime d'intéressement. Conditions de travail : Horaires variables. Avantages : Carte titre restaurant Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Prime de contrôle de 5% Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .). Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM. La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne