Garde d'enfants H/F

12 € - 13 € par heure
O2 TOURS NORD
Tours Journée complète À temps partiel

La description:

Disponible immédiatement, vous êtes polyvalent, motivé, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille avec 3 enfants âgés de 4 à 8 ans en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, activités extra-scolaire, trajet maison/école, repas.) si vous souhaitez compléter votre planning par de l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage. - un contrat CDI ou CDD de 10 mois** pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité en temps partiel un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12,13€ à 12,52€ des titres restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

16 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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