Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

45 000 € - 60 000 € par an
RESEAU TALENTS
Saint-Bonnet-de-Mure Journée complète À plein temps

La description:

Véritable business partner des directions opérationnelles et de la Direction Générale, vous pilotez la performance des activités nucléaires et sécurisez la rentabilité des affaires. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des projets, l'analyse des marges et l'accompagnement des équipes terrain, avec une forte dimension opérationnelle. Vos responsabilités * Suivi de la rentabilité des affaires et analyse des écarts * Animation des processus budgétaires et prévisionnels * Élaboration et fiabilisation des tableaux de bord * Accompagnement des managers opérationnels dans le pilotage de leur activité * Participation à des projets d'amélioration continue des process de gestion Des déplacements réguliers en France sont à prévoir pour rester au plus proche des équipes terrain. ( environ 3 jours/15 jours) Profil recherché ciblé et non négociable * 8 à 10 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion dans un environnement de service industriel et technique en suivi d'activité de chantier. * Culture projets / affaires indispensable * À l'aise dans des environnements exigeants (sécurité, qualité, conformité) * Excellent relationnel terrain, esprit d'analyse et pragmatisme * Le nucléaire est un vrai plus, mais l'industrie lourde est indispensable Ce poste est destiné à des profils confirmés, autonomes et crédibles techniquement.Ce que ce poste vous offre * Un poste stratégique et visible * Un environnement nucléaire porteur et exigeant * Une entreprise solide, en croissance, avec une vision long terme * Une vraie proximité avec la Direction et les équipes terrain Conditions * CDI - Statut cadre * Poste basé dans l'est Lyonnnais * Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience * Véhicule de fonction * Et un vrai plan de carrière Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/PRIO

15 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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